informations générales
Seine-Saint-Denis
Vos missions seront :
Rencontre du public :
- Recevoir en entretien le public
- Établir un diagnostic individuel de la situation socioprofessionnelle des candidats
- Identifier leurs freins à l'insertion selon les critères d'éligibilité
- Evaluer leurs compétences afin de réfléchir par la suite à une mission adaptée à leur profil
- Prendre contact avec les acteurs du terrain afin de confirmer l'orientation (France Travail /
Missions locales / ALI, etc.)
- Gestion administrative (plateforme de l'inclusion - validation des profils IAE - délégation en
collaboration avec la l'équipe)
Accompagnement socio-professionnel
- En lien avec l'équipe recrutement et commerciale identifier quels intérimaires/candidats
correspondent aux missions disponibles
- Réaliser l'accompagnement socio-professionnel des intérimaires (demande de logement,
couverture médicale, CAF, garde d'enfant, etc...)
- Réaliser des ateliers individuels ou collectifs (préparation d'entretien, utilisation de certains
sites internet, etc...)
- Valider un projet professionnel : proposer des formations pour la montée en compétence des
intérimaires. Construire des parcours de formation en lien avec les organismes de formation
du territoire et assurer la gestion des dossiers administratif en lien avec la référente formation
- Définir les objectifs du parcours à court/moyen et long terme
- Utilisation du logiciel de suivi
Développement partenariat :
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer le retour de parcours aux orienteurs
- Participer aux différentes rencontres
- Animation de forum ou job dating
Mesure d'impact et reporting :
- Capacité à mener des mesures d'impact :
- Faire des synthèses d'activités
- Organisation d'évènement sur le sujet avec les partenaires
- Préparation des dialogues de Gestion
Profil recherché :
Titre professionnel de CIP ou de CASP (obtenu ou en cours), ou cursus universitaire Insertion ou
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Connaissance des publics éloignés de l'emploi
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe
Réactivité et autonomie
Rigueur et organisation
Aisance avec certains outils numérique (pack office, etc.)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRencontre du public :
- Recevoir en entretien le public
- Établir un diagnostic individuel de la situation socioprofessionnelle des candidats
- Identifier leurs freins à l'insertion selon les critères d'éligibilité
- Evaluer leurs compétences afin de réfléchir par la suite à une mission adaptée à leur profil
- Prendre contact avec les acteurs du terrain afin de confirmer l'orientation (France Travail /
Missions locales / ALI, etc.)
- Gestion administrative (plateforme de l'inclusion - validation des profils IAE - délégation en
collaboration avec la l'équipe)
Accompagnement socio-professionnel
- En lien avec l'équipe recrutement et commerciale identifier quels intérimaires/candidats
correspondent aux missions disponibles
- Réaliser l'accompagnement socio-professionnel des intérimaires (demande de logement,
couverture médicale, CAF, garde d'enfant, etc...)
- Réaliser des ateliers individuels ou collectifs (préparation d'entretien, utilisation de certains
sites internet, etc...)
- Valider un projet professionnel : proposer des formations pour la montée en compétence des
intérimaires. Construire des parcours de formation en lien avec les organismes de formation
du territoire et assurer la gestion des dossiers administratif en lien avec la référente formation
- Définir les objectifs du parcours à court/moyen et long terme
- Utilisation du logiciel de suivi
Développement partenariat :
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer le retour de parcours aux orienteurs
- Participer aux différentes rencontres
- Animation de forum ou job dating
Mesure d'impact et reporting :
- Capacité à mener des mesures d'impact :
- Faire des synthèses d'activités
- Organisation d'évènement sur le sujet avec les partenaires
- Préparation des dialogues de Gestion
Profil recherché :
Titre professionnel de CIP ou de CASP (obtenu ou en cours), ou cursus universitaire Insertion ou
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Connaissance des publics éloignés de l'emploi
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe
Réactivité et autonomie
Rigueur et organisation
Aisance avec certains outils numérique (pack office, etc.)
